De månedlige innskuddene utgjør 6% av lønn inntil 12G. Du bidrar med 2 av disse 6 prosentene. (G=Folketrygdens grunnbeløp). Saldoen på kontoen utbetales som pensjon når den tiden kommer.

Du velger selv når du ønsker å ta ut pensjon fra pensjonskontoen. For de som er født før 1964 er tidligste mulighet når de fyller 62 år. Pensjonen må utbetales over en periode på minst 10 år og til alder 77 år. 

Pensjonsalderen øker med 1-2 måneder for hvert år fra og med 1964-kullet. Det betyr at laveste aldersgrensen øker med om lag ett år hvert tiår.  Er du f.eks. født i 1994 kan du ta ut pensjon fra ca. alder 65 år. 

Arbeidsgiver fortsetter å spare ved sykmelding. Er du syk i mer enn 12 måneder, vil innskuddene fortsette, men da er det forsikringsselskapet som setter inn pengene på kontoen din. Det gjør de helt til du enten blir frisk, dør eller fyller 67 år - selv om arbeidsforholdet opphører i mellomtiden.

Etter 12 måneder sykmelding får du også uførepensjon. Den bygger på Folketrygdens uføretrygd  og eventuelle rettigheter du har fra tidligere arbeidsforhold, slik at du totalt opprettholder 69% av lønnen du hadde før du ble syk. (Maks lønnsgrunnlag er dog  12G). Det utbetales 2% i tillegg for inntil 3 barn under 18 år.

Ved dødsfall utbetales (rest)saldoen på pensjonskontoen din som pensjon på 1G per år til barn under 21 år. Er saldoen større enn det som trengs for å sikre barn dette, brukes resten til å sikre pensjon til ektefelle, samboer eller registrert partner i minst ti år.